CONDICIONES GENERALES
La Compensación de Beneficios Sociales es un pago de carácter anual en sustitución de determinados beneficios sociales preexistentes.
Tiene carácter extrasalarial y no absorbible ni compensable. Además, el importe se actualiza anualmente al mismo porcentaje que el salario en convenio.
Lo percibe el personal en activo a fecha 31.10.2017.
Importe por menor a cargo
Se percibirá anualmente por cada menor de 26 años a cargo a fecha 31 de diciembre de cada año
- Se entiende por menor a cargo aquel hijo o hija (biológico o adoptado) que conviva con el o la empleada, que esté soltero/a y no trabaje ni perciba rentas del trabajo.
- En caso de discapacidad, no habrá limitación de edad.