Los resultados de la encuesta deben servir para cambiar
El 21 de mayo finalizó el plazo para contestar la Encuesta de Compromiso que, formando parte del Plan Director…
Divulgacion
Evaluación del Desempeño 2013 en Banco Santander
El proceso de Evaluación del Desempeño del año 2013 comienza el 21 de febrero para toda la…
Nuevo Modelo, viejos métodos
Comfia-CCOO NO consentiremos que quienes dirigen nuestras carreras profesionales, quienes deben indicarnos el camino del éxito, obvien…
Novedades para la plantilla del Banco Santander en 2014
El Acuerdo Laboral en el marco de la fusión de entidades, firmado entre el Banco y…
Defendamos lo público, las pensiones, las PERSONAS
Las organizaciones, asociaciones y sindicatos que conforman la Cumbre Social y la Marea Ciudadana han decidido…
El Modelo Comercial en el Santander a debate
En las oficinas del Santander asistimos desde hace algún tiempo a una auténtica vorágine de partes,…
Se trata simplemente de cumplir el Acuerdo de Fusión del Banco Santander
Derogación horario Banesto Sobre la unificación de horarios en la red, queremos manifestar lo siguiente: Rechazamos…
CUOTA CCOO PARA PERSONAL CON SALIDA ANTICIPADA
El Banco Santander ha decidido no mantener la cuota sindical en nómina, de todo aquel personal…
10º Congreso Confederal de CCOO – Ana Herranz en la nueva comisión ejecutiva
Comisiones Obreras – CCOO, en su 10º Congreso Confederal, que se ha celebrado los días 21, 22 y…
Buenos resultados y responsabilidad empresarial
El Grupo Santander acaba de presentar los resultados económicos del ejercicio 2012. Del análisis de las cifras se…
Quiero afiliarme
Para disfrutar de las ventajas de ser de CCOO…
