Encuesta de clima laboral
Mientras seguimos anunciando beneficios récord, la plantilla de Banco Santander sufrimos a diario un clima laboral cada día más asfixiante.
Por ello, y con el objetivo de realizar un análisis veraz y completo de la realidad de todo el sector, CCOO lanzamos un Cuestionario de clima laboral.
En él, podemos expresarnos, de manera libre y anónima, de cuál es la realidad que vivimos diariamente tanto en oficinas como en servicios centrales.
Junt@s estableceremos los ejes prioritarios sobre los que tenemos que actuar para mejorar el clima laboral
PARTICIPA EN EL CUESTIONARIO ANTES DEL 31 DE MAYO
Participa antes del 31 de mayo accediendo a estos enlaces:
Para oficinas https://forms.gle/UrkG3ke5Qumxvr9W8
Para SSCC/edificios https://forms.gle/uBifysTgy5cBtzkWA
Cuadros de vacaciones
Las vacaciones deben estar en conocimiento de la plantilla con al menos, dos meses de antelación a su disfrute por lo que, a fecha de hoy, ya deben estar organizados todos los cuadros y marcadas por el sistema.
Te recordamos que tenemos 24 días hábiles de vacaciones por año natural trabajado, 4 días de licencia Convenio de Banca, 1 día adicional por 2026 (gracias al actual Convenio de banca) y 1 día de licencia por fiestas de navidad.
- Las modificaciones posteriores serán por acuerdo entre ambas partes. Un cambio de oficina no impide su disfrute.
- Los cuadros de vacaciones sólo deben garantizar los servicios de la propia oficina o departamento (SSCC), art. 30.5 del Convenio Colectivo de Banca.
- Ninguna figura está obligada a realizar sus vacaciones en un periodo concreto.
- ¿Dudas? Consulta a tu delegada o delegado CCOO.
El poder de cambiar las cosas
