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Encuesta de clima laboral Mientras seguimos anunciando beneficios récord, la plantilla de Banco Santander sufrimos a diario un clima laboral cada día más asfixiante. Por ello, y con el objetivo de realizar un análisis veraz y completo de la realidad de todo el sector, CCOO lanzamos un Cuestionario de clima laboral. En él, podemos expresarnos,
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1º de Mayo Este Primero de Mayo de 2026, CCOO convocamos a todas las personas trabajadoras a participar en las movilizaciones que se han convocado en las principales ciudades. Exigiremos que se traslade la situación de la macroeconomía española (en un momento de innegable crecimiento) a los bolsillos de las familias españolas, a través de
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Desgravación IRPF Te recordamos que puedes desgravarte el salario en especie junto con el importe de cuota hipotecaria en caso de tener derecho a la deducción por adquisición de vivienda habitual adquirida con anterioridad al 1 de enero del 2013. Esta información aparecerá en el certificado de retenciones aportado por la empresa. Además, te informamos
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Renta 2025 Esta semana se ha iniciado la campaña de Renta 2025 y ya tienes disponible, tanto el certificado de retenciones de empresa (que puedes descargarte desde portal del empleado/a) como el certificado de las cuotas de CCOO. No olvides que añadir tu cuota de afiliación en la casilla 14 te puede suponer un ahorro
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En esta empresa se ha normalizado la presión comercial, justificándolo como “objetivos ambiciosos”. Sin embargo, es una burda excusa para encubrir las deficiencias de nuestra empresa en el liderazgo y en la organización del trabajo. Se habla constantemente de productividad, eficiencia y resultados. Sin embargo, mientras se nos exige la excelencia a la plantilla, quienes
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CAMPAÑA DE RENTA 2025 PRIMAS POR SEGUROS DE VIDA O INCENDIOS Las primas de los seguros obligatorios vinculados a la financiación ajena de la vivienda son deducibles como gastos derivados de la financiación. DEDUCCIÓN POR VIVIENDA HABITUAL Esta deducción se mantiene para las viviendas habituales adquiridas con anterioridad al 1 de enero de 2013.El salario
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Nuestra Secretaria General ha sido, de nuevo, la voz de la plantilla y ha mostrado ante el accionariado cuál es la realidad que vivimos la plantilla de Banco Santander. Beneficios Superar cada año el resultado es digno de admiración pero la plantilla es la única que no ve una recompensa adicional por estos beneficios que
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Banco Santander vende modernidad digital ante sus accionistas, pero mantiene a su plantilla en la era de “Cuéntame” Según anuncia en su presentación de resultados, Banco Santander pone a la inteligencia artificial en el centro de su nueva estrategia para convertirse en un banco “nativo en IA” y modernizar y liderar el cambio hacia una
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A una semana de cerrar el trimestre, Banco Santander, ¡Por fin!, ha conseguido publicar los objetivos de empresas. O al menos, parte de ellos, ya que otros departamentos aún siguen esperando. Unos objetivos que, lejos de ser asumibles, han vuelto a incrementarse y son totalmente inalcanzables. Y aún menos, si tenemos en cuenta que la
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23M, Día de Conciliación y Corresponsabilidad PoEsta es una jornada para seguir reivindicando socialmente un modelo de sociedad que favorezca la conciliación y la corresponsabilidad, promoviendo la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal.Desde CCOO Banco Santander, a través del Plan de Igualdad, hemos negociado medidas de conciliación para que la corresponsabilidad no
