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Renta 2025 Esta semana se ha iniciado la campaña de Renta 2025 y ya tienes disponible, tanto el certificado de retenciones de empresa (que puedes descargarte desde portal del empleado/a) como el certificado de las cuotas de CCOO. No olvides que añadir tu cuota de afiliación en la casilla 14 te puede suponer un ahorro
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En esta empresa se ha normalizado la presión comercial, justificándolo como “objetivos ambiciosos”. Sin embargo, es una burda excusa para encubrir las deficiencias de nuestra empresa en el liderazgo y en la organización del trabajo. Se habla constantemente de productividad, eficiencia y resultados. Sin embargo, mientras se nos exige la excelencia a la plantilla, quienes
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CAMPAÑA DE RENTA 2025 PRIMAS POR SEGUROS DE VIDA O INCENDIOS Las primas de los seguros obligatorios vinculados a la financiación ajena de la vivienda son deducibles como gastos derivados de la financiación. DEDUCCIÓN POR VIVIENDA HABITUAL Esta deducción se mantiene para las viviendas habituales adquiridas con anterioridad al 1 de enero de 2013.El salario
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Nuestra Secretaria General ha sido, de nuevo, la voz de la plantilla y ha mostrado ante el accionariado cuál es la realidad que vivimos la plantilla de Banco Santander. Beneficios Superar cada año el resultado es digno de admiración pero la plantilla es la única que no ve una recompensa adicional por estos beneficios que
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Banco Santander vende modernidad digital ante sus accionistas, pero mantiene a su plantilla en la era de “Cuéntame” Según anuncia en su presentación de resultados, Banco Santander pone a la inteligencia artificial en el centro de su nueva estrategia para convertirse en un banco “nativo en IA” y modernizar y liderar el cambio hacia una
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A una semana de cerrar el trimestre, Banco Santander, ¡Por fin!, ha conseguido publicar los objetivos de empresas. O al menos, parte de ellos, ya que otros departamentos aún siguen esperando. Unos objetivos que, lejos de ser asumibles, han vuelto a incrementarse y son totalmente inalcanzables. Y aún menos, si tenemos en cuenta que la
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23M, Día de Conciliación y Corresponsabilidad PoEsta es una jornada para seguir reivindicando socialmente un modelo de sociedad que favorezca la conciliación y la corresponsabilidad, promoviendo la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal.Desde CCOO Banco Santander, a través del Plan de Igualdad, hemos negociado medidas de conciliación para que la corresponsabilidad no
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El pasado 13 de febrero, CCOO nos dirigimos a la paritaria del convenio reclamando la compensación en descanso de aquellos festivos que caen en sábado pero la patronal se ha negado a la compensación. La AEB se enorgullece de decir que la inteligencia artificial y la digitalización está reduciendo la carga operativa, pero se niegan
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Aún estás a tiempo de delegarnos tus acciones Porque, un año más, CCOO participaremos en la JGA para dar un mensaje alto y claro a la Alta dirección y grandes accionistas: Por ello, te pedimos que nos delegues tu voto y nos permitas ser tu voz (puedes pedir los datos de delegación en bancosantander@servicios.ccoo.es). ¿No puedes asistir a la Junta
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CCOO reivindicamos una reducción efectiva de la jornada laboral para disponer de más tiempo para vivir, facilitar la conciliación y mejorar nuestra calidad de vida. La digitalización y la implantación de la Inteligencia Artificial en nuestro sector representa una oportunidad única para liberar tiempo que pueda destinarse a mejorar la calidad de vida de las
