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  • El juego de los incentivos (IX): El trilero

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    Banco Santander te hace pensar que sabes dónde está la bolita. Pero la Banca siempre gana. Ayer se presentó el nuevo modelo de incentivos, de aplicación estatal a partir del próximo 1 de enero del 2026. A la espera del análisis pormenorizado que elaboraremos cuando se publique la guía de incentivos, CCOO os anticipamos nuestras

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  • CCOOnews. Interés y Fiscalidad del PPE Banco Santander

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    Interés PPE Banco Santander El plan de pensiones de empresa de Banco Santander, gestionado conjuntamente con la representación sindical a través de la comisión de seguimiento, ha resultado ser este 2025 el segundo plan de pensiones de empresa más rentable, con una rentabilidad neta acumulada en los últimos 12 meses del 6,80%. Fiscalidad del PPE

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  • CCOO en Banco Santander culmina su proceso de renovación interna con la reelección de Noemí Trabado

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    La sección sindical de CCOO en Banco Santander ha completado este mes su proceso de renovación interna, un ejercicio que la organización enmarca en su compromiso con la transparencia y la participación de la afiliación. Durante las últimas semanas, las personas afiliadas han podido analizar el Balance, un documento que recopila las actuaciones desarrolladas por

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  • Tiempo para vivir

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    Desde CCOO llevamos tiempo exigiendo que los beneficios récord de las empresas del Sector Financiero se inviertan en sus plantillas, a través de INCREMENTOS SALARIALES, mejoras en la CARRERA PROFESIONAL y EJES CLAVE PARA MEJORAR EL CLIMA LABORAL: – Relevo generacional a través de salidas voluntarias con creación de empleo de calidad.– Mejora de los

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  • CCOOnews. 25N Día Internacional contra las violencias machistas. Pago flexible del seguro médico

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    25N Día Internacional contra las violencias machistas CCOO, como sindicato feminista, nos sumamos a las campañas de denuncia para la erradicación y la concienciación de la violencia machista. Por ello, este #25N, reforzamos la campaña para prevenir la violencia contra las mujeres en el ámbito laboral. Desde CCOO exigimos una evaluación de riesgos laborales que

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  • El juego de los incentivos (VIII): Meritocracia

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    Banco Santander vuelve a intentar engañar a la plantilla, ofreciendo meritocracia a un mes de la actualización salarial por Convenio. Estos últimos días, desde RRHH de Banco Santander, se está haciendo ronda de contactos con diversas personas de la plantilla, ofreciendo “subidas salariales” en forma de complemento voluntario. Desde CCOO nos oponemos a esta “meritocracia”

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